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企业文化
文化理念

一)只有劳动和创造才是公司一切财富的真正源泉

  社会之所以接纳华特,是因为华特具备为社会创造价值的功能;

 以汗水和智慧去交换而得到的财富,才是阳光财富,才能心安理得去享有;

 以汗水和智慧去浇筑的企业,才有可能实现基业长青;

 财富可以有汗水的味道,但不可以有泪水的味道;

 永不知足地奋斗,做行业里最好的,至少是最好的之一;

 永远知足地享有,内心的富贵才是真富贵。


二)小胜靠谋,大胜靠德

  华特认为企业分为三类:超越商业的企业、平凡的企业和邪恶的企业。华特要以做二类企业为底线,力争做第一类企业;

 成功往往不属于善“术”之辈,而属于善“道”之人;

 有谋无德,往往小人环绕;有德有谋,才可能英才荟萃;

 谋有伤,企业面临的是强、弱之选;德有伤,企业面临的是生、死之境;

 把自己看得渺小,格局往往因此而伟大;

 逆境时有毅力,顺境时有危机感,成功时保持谦恭;

 公司的产品因饱含团队的匠心、敬畏之心、感恩之心而日臻完美;

 最好的营销就是不需要营销。产品的口碑胜于销售的口才。


三)构建一种简单、理性、宽松、和谐的人际氛围

  在公司,人与人之间的关系应特别简单,心与心之间的关系应特别紧密;

 人们可能为工作而劳顿,但不会为人际关系而劳心;

 人与人之间是友善、合作的,而不是功利、算计的;

 公平处事,就事论事,对事不对人,不因人整事,不因人息事;

 员工之间彼此有很多差别,但有一样高度一致,那就是:谁的肩上都扛着一家人的希望。所以,善待别人就是积德!


四)公司提倡“三想”观

 一个人想要有好朋友,一个公司想要有好的合作伙伴,一定需要三想;

 为自己想,在乎别人怎么想,真正地为别人着想;

 为自己想是天性,在乎别人怎么想是一种敬畏,真心为别人着想是一种感恩!


五)公司推崇的“四个轻重”观

  公义为重,私利为轻

 大局为重,小局为轻

 集体为重,个人为轻

 别人为重,自己为轻

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